Formation des formateurs en restauration rapide
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On forme vos formateurs internes dans votre restaurant : transmettre un poste avec méthode, donner un feedback utile, intégrer un nouvel équipier jusqu’à l’autonomie et faire vivre le pôle formation. Trois formations, d’un à trois jours, dont deux avec un suivi sur trois mois, jusqu’à 10 personnes par groupe. Le tarif est sur devis, après le diagnostic terrain, et les formations sont portées par un organisme certifié Qualiopi : un financement par votre OPCO est possible.
Ce qu’on voit sur le terrain
Le formateur, c’est souvent le meilleur équipier, nommé du jour au lendemain. Il montre vite, corrige en plein rush et reproduit ce qu’on lui a fait.
Chaque formateur a sa méthode. Les nouveaux reçoivent des consignes différentes selon qui est là ce jour-là, et personne ne forme les formateurs.
Le nouveau arrive un samedi, on le met en caisse, personne n’a le temps de lui montrer. Trois semaines plus tard, il ne revient pas, et le recrutement recommence.
Les outils de formation existent, mais personne ne prend le temps de bien s’en servir, et le suivi tient dans la tête du manager.
Les formations
- Former les formateurs : formateur, coach et leader : une vraie équipe de formateurs3 jours · 21 h, puis un suivi sur 3 mois · Formateurs internes, Futurs formateurs
- Intégrer un nouvel équipier : des nouveaux qui restent et deviennent autonomes1 jour · 7 h · Formateurs internes restaurant, Managers en charge des nouvelles recrues
- Structurer le pôle formation du restaurant : des nouveaux bien intégrés, à chaque fois2 jours · 14 h, puis un suivi sur 3 mois · Formateurs internes, Managers formation
Comment ça se passe
- Vous choisissez vos formations à la borne, en quelques minutes. On vous rappelle pour parler de votre restaurant et caler les dates.
- On commence par le diagnostic terrain : une journée dans votre restaurant, en plein service. Vous recevez un état des lieux avec vos priorités.
- On construit le programme avec vous, module par module, à partir de ce que le diagnostic a montré.
- La formation a lieu dans votre restaurant : des temps au calme, en salle de pause ou au bureau, et des temps sur le terrain, pendant le service. Jusqu’à 10 personnes par groupe, sur vos plannings.
- Un point de suivi a lieu 30 jours après, sur les indicateurs fixés ensemble au départ.
Les formations sont portées par un organisme certifié Qualiopi : votre OPCO peut les prendre en charge. Comment financer votre formation · Combien coûte une formation
Ce qu’on suit après la formation
Les indicateurs sont choisis avec vous au départ : la qualité des formations données, observée sur le terrain, la progression des nouveaux équipiers poste par poste, les départs pendant la période d’essai, ou la tenue des rituels de l’équipe de formateurs.
Qui forme vos équipes ?
Les formations sont conçues par Jason Collet, fondateur d’IAM, plus de 10 ans de terrain en restauration rapide, et animées par des formateurs IAM issus de la restauration rapide. En savoir plus sur IAM